-
Informe Claudia Sheinbaum. ¿Me deben pagar triple si trabajo el 5 de octubre? Esto dice la Ley...
La presidenta Claudia Sheinbaum cumple un año en el poder y dará un mensaje oficial. Si trabajo, ¿cómo me deben pagar? -
¿No descansaste el 15 y 16 de septiembre? Estos son TODOS los días de descanso y puentes ofici...
El mes de septiembre es conocido por tener un día de descanso oficial pero, ¿Cuántos le quedan al 2025? -
Atención. Ellos son los únicos que tienen derecho sobre las prestaciones y salarios de un trab...
La ley lo aclara: conoce tus derechos si eres familiar de un trabajador fallecido. Te explicamos quiénes pueden reclamar salarios y prestaciones, según la LFT -
Ley Tupperware: ¿Qué dice la iniciativa y propone a las vendedoras por catálogo?
La iniciativa presentada busca reformar el artículo 285 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de reconocer legalmente a las personas vendedoras por catálogo como trabajadoras formales. -
¿Cómo se paga el 16 de septiembre si laboraste HOY? Conoce si deben PAGARTE TRIPLE según la Le...
Si trabajas durante las fiestas patrias, te contamos si deben pagarte doble o triple; también si es de descanso oficial desde el lunes 15 de septiembre -
¿Se alargan las vacaciones? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
El 1 de septiembre arranca el ciclo escolar 2025-2026, coincide con el Primer Informe de Gobierno y la toma de protesta en la SCJN ¿será descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo? -
En México, ha entrado en vigor la 'Ley Silla'; ¿para quiénes aplica?
La Ley Silla para que trabajadores de tiendas departamentales, restaurantes y otros sectores no sean obligados a permanecer de pie durante su jornada laboral, entró en vigor este 17 junio en todo el país. -
¿Tu jefe te obliga a estar de pie? ¡Esta nueva ley te protege!
Conoce la Ley Silla: la regulación que prohíbe obligarte a estar de pie toda la jornada. Entérate de los cambios que tu empresa debe hacer y las sanciones por incumplir. ¡Tu bienestar es primero! -
Legisladores proponen reducir la jornada laboral a 42 horas semanales
El Congreso de la Unión analiza una nueva propuesta para establecer una jornada laboral de 42 horas semanales. -
¿A quiénes corresponden las utilidades en 2025 y cuándo se entregan?
Conoce cómo calcular las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas si laboraron al menos 60 días en una empresa durante un año.